1、负责亚马逊平台平台的产品管理,分析开发产品市场,提高订单量;
3、通过互联网以邮件等方式回复、解答、处理客户对产品的投诉。
4、独立上架产品,分析市场情报及竞争对手状况,调控价格,制作销售报表。
2、西语、德语、日语阅读及书面表达良好,有语言证书优先;
4、对外贸电商行业和应聘岗位有浓厚的兴趣,愿意不断学习与成长。
1、本科及以上学历,德语专业,德语熟练,英语四级以上
1、本科及以上学历,西班牙语专业,西语熟练,英语四级以上
1、本科及以上学历,日语专业,日语熟练,英语四级以上
深圳易买乐贸易有限公司成立于2013年,是一家集电子商务平台销售,品牌运营,自建平台于一体的创新型公司。
公司现主要服务产品有10多种类,欧盟注册品牌3个,共计1000多种商品,产品性价比高,质地优良,深受海外商家的青睐,在服装、箱包等领域占有强大的服务优势。
是一支非常年轻,富有激情、充满活力和战斗力、高素质且富有创新精神的的学习型团队。
发展
深圳易买乐始终秉承“为海外商家提供最优质的服务”的宗旨,积极开拓海外市场,致力于让中国制造走出国门。
团队
我们拥有富有年轻活力的团队,公司的管理精英们由多位90后年轻人组成,在这里大家是共同成长共同进步。
我们的引才理念:我们是学习型组织,我们需要有思想,敢想敢做的人才。
“既不是向东,也不是往西,而是指向内心。”我们希望大家简单,快乐,做一点自己想做的事情。
(1)工作时间: AM9:00——PM6:00 (午休2小时)
(2)社保五险:公司为正式员工购买五险;
(3)法定节假日:带薪享受国家法定假日、年假。
(4)员工活动:公司注重员工的身体健康,定期组织羽毛球、乒乓球、游泳、登山等体育活动,公司每年组织员工2次省内旅游,1次省外旅游,优秀员工更可享受一次出国旅游。
(6)活动经费:根据公司各组业绩情况,会给经费奖励优秀组举行员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(7)年 终 奖:公司根据员工的年度综合表现发放年终双薪与奖金,优秀员工可享受公司年底分红奖励;
(8)培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力;
(9)晋升机制:公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制,通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇(每半年考核一次)。