2017年邦德教育校招简章
一、公司简介
邦德教育起步于2001年,2005年正式成立深圳市邦德文化发展有限公司,是一家从事中小学课外培训的专业教育企业,当前开设的课程覆盖小学、初中、高中各年级语文、数学、英语、科学等多门学科。
自成立以来,秉承“让孩子更优秀”的企业使命,一直专注于学习行为研究,创立“分班授课、个性化辅导、分层次”的教学模式,主张以“学生为中心”的互动式教学,营造情景互动式课堂氛围,秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨,矢志“让每一个孩子都能在最短的时间取得最大的进步;让每一个孩子都能接受最合适的教育;让每一个孩子都能体验到学习的乐趣和成长的快乐”。
邦德教育仅在深圳就有40多家分校,现已成功进驻广州、惠州、上海等地,成为华南首屈一指的知名教育机构。
二、招聘岗位:
1、中小学各学科教师
任职资格:
1、 本科及以上学历,热爱教育;
2、 有较强的语言表达能力,沟通能力,协调能力;
3、 形象阳光,气质佳,亲和力强、表达流利、有责任心;
4、 性格活泼开朗,亲和力强,服务意识好,团队意识强;
5、 学习能力强, 能承受较大的工作压力;
6、 普通话标准、有教师资格证优先;
7、 英语老师要求大学四级及以上,口语发音标准;
8、 不限专业,不限性别;
工作职责:
1、根据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作;
2、参与教研活动,根据自编教材备课,制定适宜的教学方案
3、对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
5、 完成上级交待的其它任务。
2、课程顾问
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 有较强的语言表达能力,沟通能力,协调能力;
3、 形象好,气质佳;
4、 性格活泼开朗,亲和力强,服务意识好,团队意识强;
5、 学习能力强, 能承受较大的工作压力;
6、 不限专业,不限性别;
工作职责:
1、 负责前台所有来访和电话的接待、接听及后续处理;
2、 受理客户咨询、投诉及建议;
3、 负责来访学员的评估及入班处理;
4、 负责本校区秩序维护,安全管理;
5、 负责各类数据的收集及分析;
6、 完成上级交待的其它任务。
以上岗位工作地点:深圳市邦德教育各分校
三、校园招聘流程
Step1:了解企业招聘信息
获取企业招聘信息,可以提前在线投递简历。
Step2:参加宣讲会
参加校园宣讲会,将有机会与邦德高管面对面交流互动,更好的了解邦德的企业文化、发展历程。
Step3:资格面试
简历筛选通过的学生进行资格面试。
Step4:终面
面试一般安排在当天,我们将以公告板、短信或电话的方式通知,请保证通讯工具的畅通。
Step5:录用通知
我们将以电话和邮件的方式通知被录用的同学,统一安排签订录用协议。
Step6:签订协议
被录用的同学在安排的时间准时出席,并携带以下资料现场签订协议。
1、三方协议(已盖章);
2、毕业成绩单(已盖章);
3、毕业生推荐表原件;
4、身份证复印件;
5、英语等级证复印件;
6、普通话等级证、教师资格证复印件。
参加校园宣讲会,将有机会与邦德高管面对面交流互动,更好的了解邦德的企业文化、发展历程、工作环境、职业发展等,请关注招聘行程,或去邦德招聘门户(http://bond520.zhiye.com)查看实时更新的校园招聘行程,请现场投递纸质简历。
请关注邦德招聘门户(http://bond520.zhiye.com)我们将及时更新我们的招聘行程。
四、薪酬福利
1、行业领先的薪酬;
2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、百优奖、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等);
3、独特的等级制度和内部竞聘机制;
4、入职购买社保、住房公积金;
5、试用期间住宿;
6、公费旅游(每年至少1次);
7、带薪年假;
8、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);
9、入职满一年,公司可为优秀员工办理调户手续。
10、员工成长基金。
五、职业发展
邦德一直努力为我们的员工建立多重的职业发展通道,员工可以根据个人的特质及意愿,选择最适合自己的职业发展通道。对于教师岗人员而言,一般有教学、教研(教学研究)、教学管理三重发展通道;对于教辅岗人员一般有相应的主管、部长、副校长的发展通道。
六、联系方式
公司名称:深圳市邦德文化发展有限公司
公司网站:www.bond520.com
网申平台:http://bond520.zhiye.com/Campus
HR邮箱:schoolhr@bond520.com(主题:院校+专业+姓名+应聘岗位)
总部地址:深圳市福田区深南大道2008号中国凤凰大厦一栋13楼
联系人:黄小姐
联系电话:0755-33089703